Türk- İş’in tüm işyerlerindeki üyelerinin ‘Zordayız Geçinemiyoruz’ eylemleri çerçevesinde, Türkiye çapında işyerlerinde yaptığı basın açıklamasına, Samsun Altınkaya HES çalışanları Tes-İş Sendikası üyeleri de katıldı.
TES-İŞ sendikası Samsun Altınkaya HES Baş Temsilcisi Kenan İşman ve temsilci Salih Demir konu ile ilgili açıklamada ;
“KAMUDA BİR ÜCRET DENGESİZLİĞİ ORTAYA ÇIKMIŞTIR”
Kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinde yaşanan sıkıntıyı biliyorsunuz. 2023 yılında Çerçeve Anlaşma Protokolü kapsamında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin yürürlük başlangıç tarihleri farklıdır.
Enflasyonun yüksek olması sebebiyle, sözleşme başlangıç tarihleri arasındaki bir aylık zaman farkı bile ücret zammı açısından soruna yol açmıştır. Kamuda bir ücret dengesizliği ortaya çıkmıştır. Bu sorun, işyerlerinde huzursuzluğa yol açmaktadır. Ücretlerde ortaya çıkan farklılık, çalışma barışını ve üretimi olumsuz noktaya taşıyabilecek noktaya gelmiştir.
Acilen, ek çerçeve anlaşma protokolü yapılması talebimizi yaptık. Yürürlük başlangıç süresi Ocak ayı olanlarla, 1 Şubat ve ilerleyen aylarda olan toplu iş sözleşmelerindeki ücret zammı oranı arasındaki fark ortadan kaldırılmalıdır.
"ENERJi STRATEJİK ÖNEME SAHİPTİR"
Türkiye nin enerjisini , aydınlatmasini sağlayan , direğin tepesinde, yüksek gerilim de , zorlu bakım ve revizyonda çalışan, Kesintisiz elektrik için 24 saat Emre amade elektirik üreten görünmez kahramanlar kamu enerji işçileri ücretleri diğer kamu çalışanlarına göre çok düşük kaldı.Bu durumunda acilen gözden geçirilip gerekli iğleştirilmelerin yapılmasını istiyoruz diyerek;
Basın açıklamasını yaptıktan sonra çalışanlar iş yerlerine gitmek üzere ayrıldılar.
